Aliados

FUTOPICO es un juego de realidad alternativa (ARG) para que los jóvenes aprendan a crear modelos de negocio innovadores y que su implementación genere un triple impacto (económico, social y ambiental) para ellos y su comunidad. Tiene las características de aventuras narrativas de los libros de aventuras elige tu propia aventura, donde el participante puede elegir un rol o destino determinado.

De esta forma, ayudarán a decidir el destino de una empresa tecnológica o crearán un emprendimiento innovador partiendo del presente y saltando en el tiempo hasta el año 2043. Con FUTOPICO, los participantes comprenderán las características disruptivas de los escenarios presentes y futuros y cómo generar modelos de negocio que sean capaces de desarrollarse en dichos escenarios.

Fotópico contribuye al conocimiento general de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en particular al alcance de los ODS N°4 Educación de Calidad, N°8 trabajo Decente y Crecimiento Económico, N°9 Industria, Innovación e Infraestructura y N°10 Reducción de desigualdades.

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El planetario de Ciudad Victoria, Tamaulipas, México “Dr.  Ramiro Iglesias Leal” está integrado en el Museo de  Historia Natural TAMux nuestro museo se complace en ofrecer presentaciones de proyecciones en el domo  planetario, diseñadas específicamente para abordar temas relevantes para las escuelas. En este documento, exploraremos la importancia de la educación trasversal y  cómo nuestro programa se integra elegantemente en el  sistema STEAM. Además, destacaremos el valor del planetario como una herramienta inversiva a disposición de los maestros.

Nuestras proyecciones en el domo planetario  combinan la magia del cine con un enfoque  educativo, sumergiendo a los estudiantes en un mundo de conocimientos visualmente cautivador. Los temas abordados don cuidadosamente seleccionados para alinearlos con los currículos escolares, cubriendo áreas como astronomía, geografía, biología y más. Estas presentaciones ofrecen una experiencia inmersiva y envolvente que promueve el aprendizaje activo y significativo.

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Red “Acción, Libertad, Movimiento y Apertura – ALMA” es una iniciativa que nace en Chile liderada por Manuel Antiman Vargas. Actualmente forma parte de una red institucional entre las que se pueden citar: La Red Internacional de Jóvenes por el Futuro, Alma Casa de la Infancia, TIETACARMAU pro igualdad y justicia, la Federación Ecuatoriana de Parvularios – FEPAR y Rotary Regatas Tampico, entre otras. Opera de forma gratuita, por tanto, es un requisito que sus aliados y socios tampoco tengan fines de lucro. Ha desarrollado su metodología propia, la cual ha sido probada en diferentes contextos y espacios educativos. Para ello se ha generado una conceptualización detallada de la comprensión que poseen sobre su propio acrónimo, relacionándolo con acciones concretas. Ej.: La Apertura es la acción de abrir o abrirse a algo. Es el acto que da inicio al desarrollo de una actividad en una corporación o en un lugar. Se expresa a través de reuniones con profesores, en establecimientos educativos o grupos de padres de familia. Red ALMA trabaja a partir de ejes sistemáticos y herramientas como ser yoga, meditación, mindfulness, huertos, cuentacuentos, salidas a terreno, sonoterapia, arteterapia, debates y entrevistas. Entre sus principios están la solidaridad, el trabajo en equipo, la escucha activa, la participación efectiva, la creación de espacios de socialización y de formación. Dentro de su esquema se perfila una pirámide que ubica a la “responsabilidad social” como la base del accionar, seguido por el “desarrollo personal” y finalmente los “logros académicos”. 

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Tiene como objetivo acompañar a empresas y profesionales en la consecución de sus objetivos estratégicos, de manera eficiente y eficaz, impulsando las acciones necesarias y liderando a los equipos apropiados.

Gestión Logística 3PL | Cadena de suministro | Negociación | Internacionalización | Liderazgo de equipos multidisciplinares | Resolución de conflictos | Gestión del cambio | Transformación digital PyMES

Me llamo Arturo J. Gálvez y he dedicado mi vida profesional a la gestión, organización y planificación de empresas en todas sus áreas funcionales, siempre en puestos de dirección y alta dirección. Uno de mis retos fue liderar la transición de mi propia empresa familiar, entroncada en una red nacional, a un conglomerado empresarial internacional. Siempre he tenido claro que el éxito sostenido se consigue a través de decisiones de gestión a medio y largo plazo con un claro enfoque hacia la calidad del producto y/o servicio, siempre a través de la excelencia y la motivación del factor humano de las empresas.

Aparejado a mi desarrollo profesional obtuve la amplitud de miras que sólo la formación altamente cualificada y el contacto con empresas y directivos de diferentes sectores y países pueden aportar; obtuve con éxito un título de alta dirección a través de la escuela de negocios IESE y continué la formación durante mi carrera profesional mediante programas in company, ad hoc y enfocados, impartidos por firmas internacionales de primer nivel, como la consultora alemana Otto Walter, o Price Waterhouse Coopers, entre otras.

De manera simultánea, mis obligaciones e intereses profesionales me han llevado a viajar por todo el mundo, a lugares tan dispares económica y culturalmente como Turquía, Estados Unidos, Tailandia, Emiratos Árabes o Hong Kong, teniendo la oportunidad de compartir inquietudes con altos directivos, ejecutivos independientes y líderes de muy distinto perfil.

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El Instituto Superior Particular Incorporado Nº 4025 de «Ciencias Humanas»es una organización educativa de la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe,Argentina.Se aboca a la Formación de Profesionales especializados en el campo de laFamilia y Niñez.Se constituyó por medio de la Sociedad Civil, Instituto Superior CienciasHumanas en el año 1986, con el fin de dar respuesta educativa y formativa en laciudad y su zona de influencia.Nuestro cuerpo docente está constituido por especialistas reconocidos encada uno de los ámbitos, y con un prestigioso recorrido en la práctica académica y social, que trasunta en constantes innovaciones didácticas y pedagógicas que hoy sirven de referencia. Los egresados de esta Casa de Estudio se desenvuelven hoy en todos los ámbitos y quehaceres públicos y privados que tienen que ver con su nivel de especialización, y de ello pueden dar cuenta treinta y cuatro promociones de técnicos cuya capacitación es reconocida en nuestro medio y en todo el país. El Técnico Superior en Familia y Niñez se forma interdisciplinariamente con una preparación teórico-práctica que le permite intervenir en la problemática del Niñ@ y la Familia. El campo de acción es muy amplio desempeñándose en ámbitos gubernamentales, no gubernamentales y privados. El espacio profesional esta dado a nivel institucional o comunitario, siendo éstos servicios de prestaciones asistenciales y/o preventivas donde se abordan las complejas problemáticas sociales actuales relacionadas a la familia, niñez y adolescencia. La carrera es oficial incluida en el Nivel Superior, no universitaria. El cursado es de carácter presencial con una duración de tres años y cierre en su tercer año con 120 horas de Prácticas Profesionalizante en territorio.

Asignaturas por ciclo lectivo

Primer Año

• Introducción a la Niñez y la Familia.

• Problemática Social y Cultural.

• Problemática Económica.

• Problemática Filosófica.

• Educación para la Salud.

• Psicología General.

• Derecho del Niñ@ y del Trabajo.

• Derecho del Niñ@ y la Familia.

• Seguridad Social.

Segundo Año

• Antropología Social.

• Sociología General.

• Derecho del Niñ@ y la Familia II.

• Servicios Asistenciales y Preventivos.

• Psicología Evolutiva.

• Organización y Administración de Servicios.

• Recreación.

• Puericultura.

Tercer Año

• Psicología Social y de Grupo.

• Técnicas de Abordaje Social.

• Teoría de la Comunicación Humana.

• Psicopedagogía Social.

• Ética y Epistemología.

• Dinámica de las Relaciones Familiares.

• Paidopsiquiatria.

• Ciclo de Conocimiento y Observación de la Realidad.

• Ciclo de Residencia y Práctica en Servicios.

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Para mayor información envíanos un correo a instcienciashumanas@gmail.com

ceideps, Centro de Estudios, Investigación & Desarrollo en Ecopsicología y Psicología Social, es una organización fundada en 2011 en Barcelona, con acento europeo y proyección global. Trabaja apasionadamente en la investigación, divulgación y formación especializada en Psicología Social, en la atención profesional psicosocial a personas, grupos y organizaciones, y participa de varios proyectos de desarrollo social.

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La Cámara de Mujeres Empresarias – CAMEBOL Cochabamba es una institución gremial sin fines de lucro que busca promover la consolidación de empresas lideradas por mujeres, generar una cultura empresarial y empoderar a la mujer como líder; fortaleciendo sus capacidades y facilitando su integración comercial a través de la creación de una Red de Contactos para puedan realizar negocios de manera confiable y sostenible. Misión: Somos una red colaborativa de mujeres empresarias que promueven la competitividad empresarial. Visión: Lograr que la mujer empresaria sea un actor relevante de la economía regional y nacional. Valores: Colaboración, Compromiso, Ética e Integridad.

Quiénes somos: somos una organización sin fines de lucro dedicada a promover el bienestar animal estableciendo como eje fundamental la educación en niños jóvenes y adultos logrando así una sociedad más sensibilizada, de igual manera orientar a las personas desde el ámbito legal en los procedimientos de denuncia oportuna en caso de maltrato y crueldad animal. Lema: POR UNA SOCIEDAD EDUCADA Y LIBRE DE MALTRATO ANIMAL. Los valores de OPAH 504 son los siguientes: amor: capacidad de dar sin esperar nada a cambio respeto: promover el respeto por los animales y su derecho a tener una vida digna justicia: luchar para que se cumpla la ley de bienestar y protección animal y todas aquellas leyes tratados y convenios internacionales a favor de la defensa y la protección de los animales. acción social: educar a niños jóvenes y adultos en el trato y cuidado responsable a los animales. Compromiso: erradicar todas las formas de violencia y crueldad hacia los animales. Nuestra visión es una Honduras educada concientizada y sensibilizada para erradicar el maltrato y crueldad animal.

Casa Honduras Barcelona, se fundó en Mayo de 2021, en la ciudad de L'Hospitalet de Llobregat, Ciudad de la cual también forma parte del foro de culturas, con las danzas típicas, representadas, por los grupos de danzas folclóricas: -Hondureños Amantes del Folklore (HAF), -Honduras 5 Estrellas, y - Grupo BALANKAN. Casa Honduras, nace con la finalidad de promover la cultura y el arte de Honduras en Cataluña y crear lazos de amistad y cooperación. Así como, trabajar en el apoyo y seguimiento del desarrollo de los Hondureños y Hondureñas residentes en Cataluña. Por que, creemos firmemente que el arte y la cultura son herramientas fundamentales para la transformación social. Nuestros proyectos: Arte y cultura,  Festival poético-cultural Latinoaméricano, Lecturas poéticas de mujeres Lecturas poéticas socialmente comprometidas,  Soporte a autores Hondureños y Latinoamericanos, Charla informativa de homologación de títulos (de Honduras en Cataluña), Ayudamos en la escolarización de 6 niños y niñas. Aportándoles útiles escolares, y algunos momentos lúdicos. Objetivo. Apoyar a familias de escasos recursos del municipio de Sonaguera, en el departamento de Colón, para que sus niños y niñas puedan asistir a la escuela. Y que entendemos la educación como el medio fundamental para romper estigmas, como la pobreza.

Mujer Emprende Latina nació del deseo genuino de cinco empresarias y ejecutivas en San Juan, Puerto Rico de ayudar a la mujer latina a tener acceso a educación, herramientas y recursos para emprender sin que medie su condición económica. La historia de Mujer Emprende Latina comenzó con la idea de hacer un primer taller educativo durante la celebración del Mes de la Mujer en marzo del 2016. Para sorpresa de las fundadoras, la asistencia al taller y la demanda por nuevos talleres por parte de las asistentes, sobrepasó sus expectativas. Somos un equipo de mujeres comprometidas y emprendedoras. Nuestro enfoque es proveer talleres, orientación y dinámicas de “networking” para que toda mujer emprendedora se eduque, conecte y crezca.

Somos una Organización No Gubernamental (ONG) de carácter ambiental, sin ánimo de lucro, organizada con el fin de promover el liderazgo, la investigación y la educación ambiental en Colombia. Estamos comprometidos con el mejoramiento continuo, el crecimiento, la rentabilidad y la satisfacción de nuestros aliados, socios, integrantes y demás partes interesadas.La Fundación Grothendieck pretende generar espacios pedagógicos de calidad para el aprendizaje de asuntos ambientales y de ciencia y tecnología para niñxs, jóvenes y adultos de Colombia, en aras de promover espacios de acompañamiento para el fortalecimiento de liderazgos e iniciativas territoriales relacionadas a nuestras temáticas de trabajo.

Funvimufroin fue constituida legalmente el 21 de julio de 2017, en la ciudad de Santiago de Cali, departamento del Valle del Cauca, con la motivación de contribuir al país en el fortalecimiento del Desarrollo Humano, ambiental y social de la población Colombiana. Somos una fundación sin ánimo de lucro dedicada a ayudar a las mujeres y niñas afro-descendientes víctimas del conflicto armado. Nuestro objetivo principal es mejorar las vidas de los miembros afectados de la comunidad, con la dedicación de nuestros voluntarios, nuestro equipo y nuestros colaboradores; para así recuperar el tejido social, ancestral,cívico y ciudadano. Capacitando y fortaleciendo la familia con enfoque de genero y diversidad.

Novel International University es un ecosistema de educación superior que abre sus puertas para Europa

Incluir, posicionar, sostener y ampliar el campo de acción en investigación, labor, emprendimiento y participación equitativa para la mujer en la Industria del mantenimiento automotriz en América. Aportando calidad, innovación y mejora continua en pro del desarrollo personal y profesional, la equidad de género, cuidado del medio ambiente, integridad y el aporte de valor económico a dicho sector en el continente, implementando 7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Hoy más que nunca debemos apelar a la conciencia para re-definir no solo quienes somos, sino también cuál es el impacto que queremos dejar en el mundo. Estamos conectados entre nosotros, así como lo estamos con el planeta, y como líderes de transformación, tenemos la responsabilidad primero de encontrarnos a nosotros mismos, para después poder dirigir a otros en el camino de Re-generar aquello que hemos estado destruyendo; llámese vínculos, relaciones, organizaciones, comunidades, economías, y hasta nuestro propio ambiente.

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“Cielos Pampeanos” es una empresa Argentina, que elabora y comercializa Alfajores Premium Gourmet, tanto de maicena como de chocolate rellenos de Dulce de Leche. distinguida por la excelencia en la calidad de su materia prima. Cuenta con un packaging, sofisticado y atractivo, el cual es elegido por las principales cadenas de delicatesen y vinotecas de Argentina y Latinoamérica. Los consumidores son cada vez mas exigentes en la calidad de los productos que adquieren, es por eso que la inocuidad de nuestro proceso productivo es esencial. Siguiendo con las normas, tanto en el ámbito nacional como en el Internacional. Y respetando los requisitos que exige el programa de Control de Calidad de Alimentos (PROCAL); asimismo contamos con la certificación del INAL (Instituto Nacional de Alimentos).Nuestra tecnología computarizada permite abastecer la demanda de nuestros clientes en cantidad y calidad.

URUGUAY 30 / Consultoría - Gestión de Proyectos - Arquitectura de la Información

Somos “ASTA” Nuestra misión es diversificar la ciencia y la tecnología a través de talleres prácticos en robótica, electrónica, dibujo técnico asistido por ordenador e inglés técnico.

Somos un instituto dedicado a las ciencias penales y forenses

Huellas de Amor ¡No son invisibles! es una organización sin fines de lucro destinada a sensibilizar y transformar la vida de nuestros 4 patas, gracias al apoyo de cada uno de ustedes. Ellos no merecen la calle, merecen un hogar.

CONAJUP tiene por objetivo alcanzar que las fases de toda capacitación se desarrollen de manera especializada, personalizada y de calidad, con un trabajo metodológico, con el fin de formar individuos competentes para desarrollar diversas actividades dentro de sus áreas de trabajo para enfrentar y dar solución a la problemática actual.

Promover la participación activa de la población en cuestiones de género, visibilizando el importante papel de la mujer en la sociedad.

Educambiental Chile es una Fundación que promueve a la acción sostenible a través de proyectos socioambientales y el programa @educambientalfm. Vinculamos el emprendimiento con el deporte y la educación ambiental para motivar y dar a conocer las iniciativas que contribuyen a la creación de un presente y futuro más sostenible y respetuoso.

Revista Level es un medio de comunicación independiente, dirigido a quienes se concientizan frente al rol de la mujer y la población diversa, QUEER, LGBTIQ+. Informan a través de contenidos digitales de alto valor. Se empeñan en empoderar y formar en igualdad a través de Level Mentory. Así mismo, para exaltar la labor de mujeres en áreas STEAM, celebramos los Premios Mujeres Épicas. Nos enorgullece ser un altavoz poderoso para hispanoparlantes, desde 3 sedes distribuidas por Latinoamérica con una audiencia que se extiende a 46 países.

CommonLit ofrece materiales de instrucción de alta calidad y gratuitos para apoyar el desarrollo de la lectoescritura para los estudiantes en los grados 3-12. Nuestros recursos son: flexible basado en la investigación poder transformativo: Creemos en el poder transformador de un gran texto, y una gran pregunta. Es por eso que estamos comprometidos a mantener CommonLit por completo siempre libre. Eficaz, como lo demuestra la revisión de terceros Alineado a los Estándares Estatales Básicos Comunes Creado por profesores, para profesores. Creemos en el poder transformador de un gran texto y de una buena pregunta. Por eso es que estamos comprometidos a hacer que CommonLit sea gratuito por siempre.

GRIT Academy

RESPIRANDORESILIENCIA ORGANICA  para un éxito sostenible

En GRIT Academy nos hemoscentrado en lo importante, duradero y con sentido para crear nuestrametodología que se centra en Grandeza, Recursos, Inspiración y Transformación. Desde1993, hemos apoyado a miles de personas a transformar su vida con herramientasde desarrollo personal y profesional, y ahora lo seguimos haciendo con lametodología GRIT, elevando el nivel de conciencia a la par de apoyar la sustentabilidada escala global. Ofrecemosdiversos programas de mejoramiento y transformación, sostenidos por nuestrosvalores esenciales, conexión, apreciación, sistémica, simplicidad,gratificación y mejoramiento continuo.

www.gritacademy.co

info@gritacademy.co

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Organización Civil no lucrativa de servicio social para fortalecer la vinculación de actividades productivas con objetivos comunes para el desarrollo integral, con productos de calidad a través de la gestión del conocimiento y la innovación. Nuestra Misión: Trabajar en equipo para mejorar las condiciones de vida de las de las poblaciones rurales, gestionando, planificando, organizando, administrando, supervisando y evaluando proyectos y programas productivos, asociativos, sostenibles y sustentables, con enfoque empresarial, siempre en la búsqueda de la asesoría técnica y profesional, y el financiamiento de instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales. Nuestra Visión: Somos hombres y mujeres, productores, profesionales y microempresarios de la Región Chortí, asociados colectivamente, interesados en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones rurales a través de proyectos y programas de agricultura, agroindustria, turismo y servicios diversos, que contribuyan al desarrollo integral de las personas.

Aprendizaje CIATA es una ONG sin fines de lucro creada en 1993 con el objetivo de trabajar por la niñez y la juventud del Perú y la instalación de una cultura de un país sin violencia ni maltrato infantil. Institución líder en el desarrollo humano, que trabaja por la disminución de las tasas de violencia y maltrato infantil, desde las generaciones emergentes, en el Perú, desde la puesta en marcha e implementación de su Plan Virú SVA (2016-2036).

La ONG APFAS, Asociación en la prevención de los factores de riesgos sociales, organización de la sociedad civil con personalidad jurídica y patrimonios propios, autonomía de decisión técnica, operativa y administrativa, en los términos que la ley indica. Su objeto predominante está orientado a fomentar el compromiso personal, la participación social y el voluntariado, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas, grupos vulnerados o en situación de riesgo. Destinada a reducir los factores de riesgos sociales y ambientales, que nos permita avizorar un futuro mejor libre de violencia, inclusiva y con igualdad para todos y todas e impulsar el desarrollo y empoderamiento personal y colectivo, estamos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible – Agenda 2030 y en el Perú con el Plan Bicentenario “El Perú al 2021”.